مؤسسة الشرق الأوسط للنشر العلمي
عادةً ما يتم الرد في غضون خمس دقائق
يتناول هذا البحث تحديات ومعوقات تطبيق نظام تقييم الأداء في الإدارات الحكومية العراقية، حيث يُعد تقييم الأداء أداة أساسية في تطوير كفاءة الجهاز الإداري وتحقيق أهداف الإصلاح المؤسسي. وقد أظهرت الدراسة أن النظام القائم يواجه معوقات متعددة تتوزع بين التنظيمية والتشريعية والثقافية، أبرزها ضعف الهياكل الإدارية، غياب التشريعات الموحدة، انتشار المحسوبية والفساد، وضعف استخدام التكنولوجيا في عمليات التقييم. كما ناقش البحث الاستراتيجيات المقترحة لتطوير نظام التقييم في العراق، مستفيدًا من التجارب الدولية الرائدة، مع التأكيد على أهمية التحول الرقمي، الحوكمة الرشيدة، واعتماد معايير موضوعية وشفافة. خلص البحث إلى مجموعة من التوصيات أبرزها إصدار تشريع موحد للتقييم، بناء نظام تقييم إلكتروني وطني، وتطوير الكفاءات البشرية العاملة في مجال تقييم الأداء، بما يواكب متطلبات التنمية الإدارية الحديثة.